解除/终止劳动合同通知书 （TPL-A04-0003 · 劳动争议）
解除理由写错一个字，就可能从合法变违法解除
下载为 Word（.doc）空白骨架，照【】占位填写即可使用，免费不限次、无需注册
适用场景
用人单位依法解除或终止劳动合同时的书面通知
避坑提示（「诉伴」团队批注）
- 39条过错解除不用付经济补偿但要证据扎实（制度经民主程序+公示+员工签收）；40条解除要提前30日或付代通知金（+1）。
- 解除理由一旦发出不可事后更换——仲裁和诉讼只审通知书写明的理由，别图省事写"个人原因"。
- 经济补偿N=每满一年一个月工资，六个月以上不满一年按一年，不满六个月半个月（47条）；违法解除=2N赔偿金（87条）。
- 解除前通知工会（43条），没工会的也建议留痕说明；漏这步可能程序违法。
以上为通用风险提示，具体交易请结合实际情况调整，重大事项建议咨询执业律师。
定制要素
使用「✨ 一键定制」时，按骨架把以下要素填入即可生成可直接使用的定制版文书（计入免费额度）：单位全称、员工姓名、解除依据、最后工作日、补偿安排
使用说明与 AI 标识 本页展示模板目录信息与避坑提示；模板骨架通过「⬇ 免费下载」获取（.doc），照【】占位填写即可使用。模板为通用示范骨架，请务必结合实际情况核对修改，重大事项建议咨询执业律师。索引构建 2026-09-26。