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保密协议 (TPL-A04-0005 · 劳动争议)

保密义务没有期限上限,但秘密范围要圈清楚

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适用场景

接触商业秘密/技术信息的员工或合作方签署

避坑提示(「诉伴」团队批注)

  1. 保密期限可以无限,竞业限制最多两年——两件事别混在一个条款里打包两年。
  2. 秘密范围要"圈得清":能指认载体和内容的才是商业秘密法上的"秘密性+保密措施"对象(反法9条),泛泛而谈=没有秘密。
  3. 客户名单要包含"交易习惯等深度信息"并体现不为公众所知悉,仅工商可查的企业名称不构成商业秘密。

以上为通用风险提示,具体交易请结合实际情况调整,重大事项建议咨询执业律师。

定制要素

使用「✨ 一键定制」时,按骨架把以下要素填入即可生成可直接使用的定制版文书(计入免费额度):披露方、保密义务人、保密信息范围、保密期限

劳动争议条线 · 其他模板

要点:仲裁不收费,一年时效,材料按清单备齐

要点:凭工资欠条可跳过仲裁直接法院起诉

要点:解除理由写错一个字,就可能从合法变违法解除

要点:必备条款写全,试用期和社保不踩坑

使用说明与 AI 标识 本页展示模板目录信息与避坑提示;模板骨架通过「⬇ 免费下载」获取(.doc),照【】占位填写即可使用。模板为通用示范骨架,请务必结合实际情况核对修改,重大事项建议咨询执业律师。索引构建 2026-09-26。