离职交接单 （TPL-A04-0009 · 劳动争议）

适用场景

离职时逐项交接，防止事后扯皮

避坑提示（「诉伴」团队批注）

1. 交接单双方签字后各执一份——单位扣押工资拖着不办交接、员工"一走了之"的风险都靠这张单子兜住。
2. 单位须在解除或终止劳动合同时出具证明并在15日内办档案和社保转移（第50条），拒不出具可主张赔偿。
3. 涉密岗位与竞业限制人员：交接单上勾选竞业限制义务，并同步签竞业限制协议（本库另有模板），只口头提醒无效。

以上为通用风险提示，具体交易请结合实际情况调整，重大事项建议咨询执业律师。

定制要素

使用「✨ 一键定制」时，按骨架把以下要素填入即可生成可直接使用的定制版文书（计入免费额度）：离职员工、原用人单位、岗位与入职/离职日期、工作交接事项

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