劳动仲裁申请书（要素式） （TPL-A04-0001 · 劳动争议）

适用场景

劳动争议仲裁前置程序的申请书，劳动者/用人单位均可使用

避坑提示（「诉伴」团队批注）

1. 仲裁时效1年（27条），从知道权利被侵害之日起算；欠薪争议在职期间不受1年限制，离职后1年内必须申请。
2. 仲裁不收费（劳动争议调解仲裁法53条），不用交仲裁费。
3. "未签劳动合同二倍工资"最多11个月，且从满1个月次日起算、有仲裁时效——拖延=放弃。
4. 仲裁请求金额写具体数字和算法，漏请的项目裁决时不处理（不得事后追加另行起诉同类请求一般受限）。

以上为通用风险提示，具体交易请结合实际情况调整，重大事项建议咨询执业律师。

定制要素

使用「✨ 一键定制」时，按骨架把以下要素填入即可生成可直接使用的定制版文书（计入免费额度）：申请人、被申请人、仲裁请求、事实概要

劳动争议条线 · 其他模板